Добро пожаловать

сайт Усть-Пристанского сельсовета

Постановление Администрации Усть-Пристанского сельсовета от 08.10.2018 г. № 71

О внесении изменений в постановление Администрации  Усть-Пристанского  сельсовета от  12.11.2010  № 131  «О  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов»

В соответствии с протестом прокурора Усть-Пристанского  района от 27.09.2018 № 02-29-2018 на Постановление Администрации Усть-Пристанского сельсовета  от 12.11.2010 № 131 «О  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов»  ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. В соответствие с действующим законодательством внести в постановление Администрации  Усть-Пристанского сельсовета  от 12.11.2010 № 131 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов» следующие изменения и дополнения:

1.1. п.14 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, изложить в  Новой  редакции:

  1. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление Главой администрации сельсовета в комиссию в соответствии с Положением  о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, материалов проверки, свидетельствующих:

- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных  названным  Положением;

- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в Администрацию  сельсовета,  либо муниципальному служащему, ответственному за кадровую работу:

- обращение гражданина, замещавшего в Администрации сельсовета должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

-  уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление главы Администрации сельсовета   или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации поселения мер по предупреждению коррупции;

г) представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам");

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Администрации сельсовета  уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной  службы в Администрации сельсовета, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального  управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Администрации сельсовета, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

  1. 2. п.16 а) срок со дня поступления информации составляет 7 дней.
  2. Приложение № 2 к Постановлению №131 от 12.11.2010 года считать утратившим силу.
  3. Приложение № 2 к Постановлению  № 131 от 12.11.2010 года изложить в новой редакции:

 

Состав

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Усть-Пристанского сельсовета:

Тезиков К.В.

- глава  Усть-Пристанского  сельсовета, председатель комиссии;

Мишурова Н.Н.

- секретарь сельсовета, ответственная за кадровую работу,     заместитель председателя комиссии;

Члены комиссии:

 

Шелегина Т.В.

- главный специалист Администрации  сельсовета;

Кудрявцева Е.Г.

- депутат Усть-Пристанского сельского Совета депутатов (по согласованию);

Миллер О.Н.

- депутат Усть-Пристанского сельского Совета депутатов (по согласованию).

  1. О результатах рассмотрения протеста письменно сообщить в прокуратуру Усть-Пристанского района Алтайского края.
  2. Настоящее постановление обнародовать в установленном порядке.

      ВрИО  главы  Администрации  Усть-Пристанского сельсовета                                                      Н.Н. Мишурова