О внесении изменений в постановление Администрации Усть-Пристанского сельсовета от 12.11.2010 № 131 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов»
В соответствии с протестом прокурора Усть-Пристанского района от 27.09.2018 № 02-29-2018 на Постановление Администрации Усть-Пристанского сельсовета от 12.11.2010 № 131 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов» ПОСТАНОВЛЯЮ:
- В соответствие с действующим законодательством внести в постановление Администрации Усть-Пристанского сельсовета от 12.11.2010 № 131 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов» следующие изменения и дополнения:
1.1. п.14 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, изложить в Новой редакции:
- Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление Главой администрации сельсовета в комиссию в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, материалов проверки, свидетельствующих:
- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных названным Положением;
- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в Администрацию сельсовета, либо муниципальному служащему, ответственному за кадровую работу:
- обращение гражданина, замещавшего в Администрации сельсовета должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) представление главы Администрации сельсовета или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации поселения мер по предупреждению коррупции;
г) представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам");
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Администрации сельсовета уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации сельсовета, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Администрации сельсовета, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
- 2. п.16 а) срок со дня поступления информации составляет 7 дней.
- Приложение № 2 к Постановлению №131 от 12.11.2010 года считать утратившим силу.
- Приложение № 2 к Постановлению № 131 от 12.11.2010 года изложить в новой редакции:
Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Усть-Пристанского сельсовета:
Тезиков К.В. |
- глава Усть-Пристанского сельсовета, председатель комиссии; |
Мишурова Н.Н. |
- секретарь сельсовета, ответственная за кадровую работу, заместитель председателя комиссии; |
Члены комиссии: |
|
Шелегина Т.В. |
- главный специалист Администрации сельсовета; |
Кудрявцева Е.Г. |
- депутат Усть-Пристанского сельского Совета депутатов (по согласованию); |
Миллер О.Н. |
- депутат Усть-Пристанского сельского Совета депутатов (по согласованию). |
- О результатах рассмотрения протеста письменно сообщить в прокуратуру Усть-Пристанского района Алтайского края.
- Настоящее постановление обнародовать в установленном порядке.
ВрИО главы Администрации Усть-Пристанского сельсовета Н.Н. Мишурова