О внесении дополнений в решение Усть-Пристанского сельского Совета депутатов от 24.03.2022 г. № 6 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Администрации Усть-Пристанского сельсовета»
Рассмотрев протест прокуратуры Усть-Пристанского района от 23.05.2023 г. № 02-40-2023/Прдп62-23-10010055 с участием прокурора Усть-Пристанского района Р. А. Сафронова на решение Усть-Пристанского сельского Совета депутатов от 24.03.2022 г. № 6 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Администрации Усть-Пристанского сельсовета», в связи с вступлением в силу Федерального закона от 05.12.2022 № 498 – ФЗ, которым внесены изменения в Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», уточняющие перечень ограничений, связанных с муниципальной службой, обусловленных приобретением муниципальным служащим статуса иностранного агента, а также основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим, с целью приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования Усть-Пристанский сельсовет, Усть-Пристанский Совет депутатов РЕШИЛ:
- Протест прокурора Усть-Пристанского района от 23.05.2023 г. № 02-40-2023/Прдп62-23-10010055 на решение Усть-Пристанского сельского Совета депутатов от 24.03.2022 года № 6 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Администрации Усть-Пристанского сельсовета», удовлетворить.
- Внести в Положение о муниципальной службе в Администрации Усть-Пристанского сельсовета, утвержденное решением Усть-Пристанского сельского Совета депутатов от 24.03.2023 № 6, в части ограничений, связанных с муниципальной службой следующие дополнения:
- п. 1 ст. 11 «Ограничения, связанные с муниципальной службой» дополнить новым абзацем следующего содержания:
« - приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента».
- Дополнить главу 4 Положения о муниципальной службе в Администрации Усть-Пристанского сельсовета, утвержденного решением Усть-Пристанского сельского Совета депутатов от 24.03.2023 № 6, статьей 17.1 следующего содержания:
« - ст. 17.1. «Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим»
Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим также может быть расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных разделами 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3) применения административного наказания в виде дисквалификации;
4) приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента.
- Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год».
- Обнародовать настоящее решение в установленном порядке и разместить на официальном сайте муниципального образования Усть-Пристанский сельсовет.
- Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам и правопорядку (Филиппову Е. В.).
Председатель Усть-Пристанского
сельского Совета депутатов Е. Г. Кудрявцева